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Index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Concernant l’index égalité professionnelle, le résultat global obtenu par Saint-Gobain PAM Canalisation pour la période du 01.01.2025 au 31.12.2025 en application des articles D.1142-3 et suivants du Code du travail est de 86/100.

Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40
Ecart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 20/20
Pourcentage d’augmentation à un retour de congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 0/10
Ecart de promotion entre Hommes et Femmes : 15/15